西工大新聞網(wǎng)3月10日電（人事處）為深入貫徹黨的二十大精神，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，推進(jìn)學(xué)校人才工作高質(zhì)量發(fā)展，3月10日上午，我校召開(kāi)2023年度高層次人才工作動(dòng)員部署會(huì)。黨委常委、副校長(zhǎng)侯成義，學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人，各學(xué)院（研究院、中心）黨政負(fù)責(zé)人、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員、辦公室主任、人事秘書(shū)，異地創(chuàng)新機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，學(xué)校引才大使等180余人參加了會(huì)議。會(huì)議由人事處副處長(zhǎng)張忻主持。
材料學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院、管理學(xué)院和寧波研究院結(jié)合自身特色，圍繞人才引進(jìn)、人才培育、支持保障和機(jī)制建設(shè)等，分享了各具特色的經(jīng)驗(yàn)做法，并提出下一步工作思路和計(jì)劃，重點(diǎn)包括：構(gòu)筑全員全域全時(shí)精準(zhǔn)引才體系，夯實(shí)引才主體責(zé)任，實(shí)施“以才引才”“以會(huì)引才”“一會(huì)一宣”等舉措；建立青年教師成長(zhǎng)發(fā)展檔案，動(dòng)態(tài)追蹤，重點(diǎn)支持培育，形成后備人才成長(zhǎng)梯隊(duì)；加大成熟人才引進(jìn)力度，提供專項(xiàng)配套，實(shí)施“一人一策”“一事一議”保障制度；發(fā)揮異地創(chuàng)新機(jī)構(gòu)區(qū)位優(yōu)勢(shì)，拓寬引才渠道，加大引才力度等。
侯成義作《以高層次人才引育為突破口，整體提升師資隊(duì)伍質(zhì)量，為雙一流建設(shè)提供強(qiáng)有力支撐》主題報(bào)告。
報(bào)告系統(tǒng)總結(jié)了“十三五”以來(lái)學(xué)校高層次人才取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)標(biāo)新形勢(shì)新要求，深入分析了當(dāng)前學(xué)校人才工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并瞄準(zhǔn)學(xué)校人事人才工作“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)，提出了“十四五”末學(xué)校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。對(duì)實(shí)現(xiàn)高層次人才建設(shè)目標(biāo)的渠道進(jìn)行了細(xì)致科學(xué)的梳理、分析和測(cè)算，對(duì)各二級(jí)單位未來(lái)三年人才工作目標(biāo)和任務(wù)量進(jìn)行了明確和分解。對(duì)《高層次人才三年專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃》提出的23條針對(duì)性人才引育措施作了詳細(xì)解讀，明確實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃的四個(gè)發(fā)力點(diǎn)：一是將海外優(yōu)秀人才引進(jìn)作為關(guān)鍵增量，二是將成熟人才引進(jìn)作為新的突破，三是將校內(nèi)人才培育作為重要基礎(chǔ)，四是將優(yōu)秀博士后選留作為后備梯隊(duì)。
侯成義對(duì)落實(shí)《高層次人才三年專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃》，提出明確工作要求。一是要夯實(shí)責(zé)任、明確任務(wù)，發(fā)揮二級(jí)單位主體作用，將任務(wù)分解傳導(dǎo)個(gè)人。二是要多措并舉、務(wù)求實(shí)效，盡快啟動(dòng)海外招聘、強(qiáng)化學(xué)術(shù)會(huì)議引才、加大成熟人才引進(jìn)、加強(qiáng)人才培育。三是要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、強(qiáng)化考核，嚴(yán)格落實(shí)人才工作目標(biāo)責(zé)任制。確保高層次人才三年專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃落地見(jiàn)效，帶動(dòng)學(xué)校師資隊(duì)伍質(zhì)量整體提升，為“雙一流”建設(shè)提供強(qiáng)有力支撐。
會(huì)后，學(xué)校組織召開(kāi)了2023年度海外招聘工作專項(xiàng)培訓(xùn)布置會(huì)，要求各學(xué)院抓緊謀劃、務(wù)求實(shí)效開(kāi)展海外招聘工作，積極拓寬引才路徑，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度。
（審核：張忻）
